Цифра недели

8,4

млрд. рублей предусмотрено на реализацию госпрограммы «Сельское хозяйство Подмосковья»

Пятница, 15 декабря 2017 17:54

Андрей Голубев: Сокращение бумажной работы врача позволит выстроить более эффективную коммуникацию с пациентом

Андрей Голубев:

Минздрав планирует внести поправки в ведомственный приказ, разрешающие медсестрам заполнять часть документов на пациентов, например контрольную карту диспансерного наблюдения. В Минздраве считают, что время, которое раньше тратилось на бумажную работу, врачи смогут уделить пациентам. По экспертным оценкам, это 3-4дополнительных минуты на человека.  

Как пояснили в Минздраве, врач будет обязан заполнять только карту пациента, работу с остальными документами он сможет перепоручить среднему медперсоналу, но при желании сможет и дальше заниматься этим сам.

По действующим нормативам первичный прием у терапевта в поликлинике должен длиться 15 минут. Часть этого времени отнимает бумажная работа.

«Я поддерживаю данную инициативу, – сказал председатель Комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев. – Количество документооборота, которым по нормативам и регламентам должен заниматься врач, значительно возросло. К сожалению, порой это сказывается на общении с пациентом, уменьшает время самого осмотра, проведения необходимых манипуляций».

«По моему мнению, 3-4 минуты даже маловато, может быть рассмотреть возможность передать медсестрам часть другого бумажного функционала. Врач должен выстраивать коммуникацию с пациентом максимально эффективно».

Как отмечают специалисты, важно чтобы было кому передать эти обязанности.

«Кадровая проблема есть не только в среднем медперсонале, но и во врачебных кадрах. Эта проблема должна решаться комплексно, как это делается в Московской области», – подчеркнул Андрей Голубев.

«В Подмосковье программа социальной ипотеки уже частично  расширена на средний медперсонал, на фельдшерский персонал скорой помощи. Обсуждается возможность распространения этой программы и на средний медперсонал в сельской местности.

У нас выполняются показатели в рамках майских указов Президента. Каждый год повышается заработная плата и младшему медперсоналу, и врачам. В этом году удалось привлечь  более 900 врачей.

Действует программа «земский доктор», программа муниципальной поддержки, для врачебных кадров выделяются квартиры. Максимально создаются условия по условиям работы. Сейчас большое количество объектов строится, ремонтируется, оснащается современным оборудованием».

«Помимо этого, постоянно ведется дискуссии о дополнительных мерах привлечения медицинских кадров в регион», – добавил Андрей Голубев.

Подпрограмма «Социальная ипотека» стартовала в 2016 году. Суть программы заключается в том, что участник не платит тело кредита, он выплачивает только проценты. Таким образом, всю стоимость квартиры оплачивает правительство Московской области – 50% от ее стоимости выдаются в виде жилищной субсидии, остальные 50% выплачиваются в течение срока погашения ипотечного кредита. Социальную ипотеку могут получить учителя, врачи, молодые ученые и уникальные специалисты, а с 2017 года и фельдшеры скорой медицинской помощи.

В области действует федеральная программа Земский доктор, когда врач приходит работать в сельскую местность и получает на обустройство на новом месте миллион рублей, 40% из которого выделяется за счёт регионального бюджета. Деньги выделяются при условии того, что специалист будет работать здесь минимум 5 лет.

 

С 1 мая 2017 года были повышены зарплаты:

- врачам и работникам медицинских учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – на 5 %

- среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу – на 15 %

- младшему медицинскому персоналу – на 18 %

 

А с 1 сентября 2017 года зарплаты повышена:

- врачам и работникам медицинских учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – на 6 %

- среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу – на 19 %

- младшему медицинскому персоналу – на 10 %

- научным сотрудникам учреждений здравоохранения – на 29%

- педагогическим работникам учреждений здравоохранения – на 5%

 

Таким образом, в 2017 году средний уровень заработной платы составил:

 

- Врачей -  74 076 рублей

- Среднего медперсонала – 41 131 рублей

- Младшего медперсонала – 32 113 рублей

 
Прочитано 315 раз
« Август 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31